営業から経理へ転職は可能？未経験でも歓迎される仕事内容と後悔しないためのポイント

「営業の数字に追われる毎日から、もっと地に足のついた仕事に移りたい。」

そう考えたときに候補に挙がる職種のひとつが、経理です。日々の入出金や伝票を扱う仕事は、営業とはまったく違う世界に見えるかもしれません。しかし実際には、「数字に強い」「相手に正確に説明できる」といった営業経験で培ったスキルが、経理の仕事でも意外と役立ちます。

この記事では、営業から経理へ転職することは可能なのか、未経験からのキャリアチェンジで必要になる知識や資格、そして後悔しないために押さえておきたいポイントを解説します。

営業から経理へ転職は可能？

結論からいうと、営業から経理への転職は十分に可能です。特に中小企業やベンチャー企業では、経理未経験者を歓迎する求人が一定数あります。

ただし、上場企業の経理部門や、連結決算・税務まで担当するようなポジションは、実務経験者が優遇される傾向があります。未経験からのスタートであれば、まずは中小企業の一般経理や、記帳代行・経理代行を手がける会社で実務経験を積み、そこからキャリアアップを目指すのが現実的なルートです。

営業から経理を目指す人が増えている理由

営業経験者が経理を志望する理由には、いくつか共通する傾向があります。

• ノルマや飛び込み営業など、成果を追い続けるプレッシャーから離れたい
• 社外を飛び回るより、腰を据えて一つの業務に集中したい
• 簿記などの資格を武器に、専門性のあるキャリアを築きたい
• 将来的に税理士や会計事務所への転身、独立も視野に入れたい
• 会社の数字の裏側（お金の流れ）を理解できる仕事に興味がある

「攻め」の仕事だった営業から、「守り」の仕事である経理へ。方向性は大きく変わりますが、どちらも会社の数字と向き合う仕事という点では共通しています。

営業経験は経理でどう活きる？向いている人・向いていない人

営業として身につけたスキルの中には、経理の仕事でも活かせるものが少なくありません。次のようなタイプの人は、経理への適性が高いといえます。

• 細かい数字のチェックやミスの発見が苦にならない
• 営業時代に見積書・請求書・経費精算などの書類処理をこなしてきた
• 他部署や取引先と数字についてやり取りするのが得意
• 地道な作業をコツコツ継続できる
• 正確性を優先し、期限をきちんと守れる

一方で、次のような人は経理への転職を慎重に考えた方がよいかもしれません。

• 成果に応じてどんどん収入を伸ばしたい
• 社外の人と会って話す仕事を続けたい
• スピード感のある成果を求めている
• 同じ作業の繰り返しが苦手

未経験からの転職で必要になる資格・スキル

「営業しか経験がないのに、経理の知識ゼロで大丈夫だろうか」と不安に思う人も多いはずです。実際のところ、多くの未経験可求人では入社後にOJTで実務を教えてもらえるケースがほとんどです。とはいえ、事前に基礎知識を身につけておくことで、選考時の評価が上がるだけでなく、入社後のキャッチアップもスムーズになります。

経理は資格がなくても就ける仕事ですが、未経験からの転職では「日商簿記」の取得が選考通過率を大きく左右します。求人票でも「簿記3級以上歓迎」「簿記2級尚可」といった表記をよく見かけます。

資格・スキル	目安の難易度	転職活動での効果
日商簿記3級	初級（50〜100時間の学習）	未経験転職の最低ライン。書類選考の通過率が上がる
日商簿記2級	中級（150〜250時間の学習）	選考でしっかり評価される。給与交渉にも有利
会計ソフトの実務経験	実務で習得	弥生会計・freee・マネーフォワードなど。即戦力として歓迎されやすい
Excelスキル	実務で習得	関数・ピボットテーブルなど。経理業務全般で必須

簿記2級まで取得すれば十分ですが、まずは3級から始めて、学習を継続できるかどうかを確認するのがおすすめです。あわせて、実際の会計ソフトに触れておくと、入社後のギャップを減らせます。

営業から経理への転職で後悔しやすいポイント

経理への転職には多くのメリットがある一方、事前に知っておかないと後悔につながりやすいポイントもあります。

• 年収が下がるケースが多い：営業のインセンティブがなくなる分、特に未経験転職の初年度は年収が下がりやすい傾向があります
• 成果が見えにくい：営業のように数字で称賛される機会が減り、物足りなさを感じる人もいます
• 繁忙期の負荷：月次決算や年次決算、年末調整の時期は残業が増えやすい
• 単調に感じることも：ルーティンワークが中心のため、変化を求める人には合わないことがある

特に年収については、営業のインセンティブ込みの年収と単純比較すると差を感じやすいため、転職前に求人票の給与条件をしっかり確認しておきましょう。基本給がどの水準か、賞与の実績はどうかまで含めて確認すると、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

また、経理は法改正や税制改正への対応、月次・年次決算のスケジュール管理など、営業とは異なる種類の責任が伴います。「地味だけど会社の根幹を支える仕事」というやりがいを感じられるかどうかも、転職前に考えておきたいポイントです。

転職を成功させるための具体的なステップ

1. まずは日商簿記3級の学習を始め、経理の基礎知識を身につける
2. 職務経歴書では、営業経験の中でも「予実管理」「見積・請求書対応」「経費精算」など、数字や書類に関わった実務を具体的にアピールする
3. 未経験可の経理求人を扱う転職エージェントやバックオフィス特化型の転職支援サービスに登録する
4. まずは中小企業や経理代行会社で実務経験を積み、そこから将来のキャリアを広げていく

未経験から経理を目指す場合、独学で求人を探すよりも、バックオフィス職に強い転職エージェントを併用したほうが、未経験歓迎の求人に出会いやすくなります。書類の書き方や面接対策のアドバイスを受けられる点も大きなメリットです。

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管理部門でのキャリアとしては、契約書や社内規程を扱う法務という道もあります。「営業から法務へ転職は可能？未経験でも歓迎される仕事内容と後悔しないためのポイント」もあわせてご覧ください。

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あわせて、「営業から商品企画・事業企画へ転職は可能？未経験でも歓迎される仕事内容と後悔しないためのポイント」もご覧ください。

経理職への転職を目指すなら、簿記資格がどこまで転職を有利にするのかを「営業職からの転職で役立つ資格とは？未経験の異業種転職を有利にするおすすめ資格ガイド」にまとめています。あわせて参考にしてください。

書類・数字を扱う仕事という共通点では、「営業から貿易事務へ転職は可能？未経験でも歓迎される仕事内容と後悔しないためのポイント」も語学力や正確性を活かせる仕事として比較検討してみてください。

経理以外の事務系の仕事も幅広く検討したい方は、「営業から事務職に転職は可能？」もあわせてご覧ください。事務職全体の仕事内容や適性を確認できます。

経理への転職でも、面接でどのような質問をされるかを事前に把握しておくと安心です。「営業からの転職面接で聞かれる質問と回答例｜未経験の異業種転職を成功させるコツ」もあわせてご確認ください。

まとめ

営業から経理への転職は、未経験からでも十分に可能です。ただし、上場企業や専門性の高いポジションはハードルが高いため、まずは日商簿記3級の取得と、未経験可の求人を扱う転職エージェントの活用から始めるのが現実的です。

年収面や仕事の進め方など、営業とのギャップを事前に理解したうえで動き出せば、後悔のないキャリアチェンジにつながるはずです。